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福利待遇

公司以人为本，为员工提供了完善的福利保障，包括：

一、基本社会保险
按国家规定，为员工参保养老、医疗、工伤、失业、生育五大保险。

二、补充医疗保险
为了解除员工的后顾之忧，还为员工购买了补充医疗保险。
员工门诊可报销90％费用，住院可报销100％费用。

三、员工意外伤害保险
为减少风险，公司为每一位员工购买了意外伤害保险。

四、子女医疗保险
为减轻员工的负担，公司为员工购买了子女医疗保险，报销门、急诊医疗费用和住院费用50%。

五、住房公积金
根据国家规定，以工资总额的12％为员工建立住房公积金。

六、员工年度体检　
公司非常关注员工的健康状况，每年安排一次体检。

七、带薪休假
员工每年享有12天带薪休假。

八、免费晚餐
公司为弹性工作的员工提供免费的工作晚餐。

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